Salah satu sebab rendahnya sumberdaya manusia dikalangan generasi ini adalah talenta yang lemah sebagai daya dorong ekonomi inovasi. Tanpa aktivitas nilai tambah, sumberdaya manusia generasi muda mebgalami kekeringan evolusi proses desain, rekayasa, dan manufaktur. Maka sesuai dengan talenta technopreneur sehingga memiliki daya saing dan menghasilkan produk berdaya saing. Revolusi mental untuk menghasilkan sumber daya manusia berdaya saing.
Komentar
Posting Komentar